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Real Life Engenharia de SSMA

Engenharia de Segurança do Trabalho

Proteção do trabalhador no local de trabalho, para reduzir acidentes e doenças ocupacionais.

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Equipe de trabalhadores com capacete e colete refletivo em canteiro de obras

O problema

A empresa sabe que precisa cumprir as normas regulamentadoras, mas a exigência chega fragmentada: um documento pedido pela fiscalização, outro cobrado pelo cliente na homologação de fornecedor, outro exigido pelo eSocial. Sem alguém que enxergue o conjunto, cada pendência vira uma correria isolada.

O que acontece se nada for feito

  • Autuação e multa em fiscalização do trabalho.
  • Bloqueio em cadastro de fornecedor e perda de contrato.
  • Aumento do FAP e, com ele, do custo previdenciário.
  • Ação regressiva do INSS e passivo trabalhista após acidente.
  • Interdição de máquina, setor ou da própria atividade.

Como resolvemos

Assumimos o conjunto: identificamos os perigos, elaboramos os programas e laudos, implantamos as práticas em campo e capacitamos a equipe. Como também emitimos os documentos das outras áreas, o que sai daqui conversa com o PCMSO, com o projeto de incêndio e com o laudo elétrico, em vez de conflitar com eles.

  1. Etapa 1 de 5

    Visita às frentes de trabalho

    Visita técnica à unidade, levantamento das atividades, das funções e do que já existe de documentação.

  2. Etapa 2 de 5

    Inventário de riscos por função

    Aplicação de metodologia reconhecida de identificação de perigos e avaliação de riscos, com medição quando o agente exige.

  3. Etapa 3 de 5

    Emissão do PGR e dos laudos

    Redação dos programas e laudos com responsabilidade técnica, prontos para apresentar em fiscalização e para transmitir ao eSocial.

  4. Etapa 4 de 5

    Plano de ação com responsáveis e prazos

    Aplicação prática em campo: permissão de trabalho, linha de vida, CIPA, bloqueio de energias, controle de acesso.

  5. Etapa 5 de 5

    Auditoria do que foi implantado

    Auditoria de verificação para confirmar que o que está no papel acontece na operação.

O que a sua empresa ganha

  • Documentação coerente entre si, emitida por uma única responsabilidade técnica.
  • Redução da exposição a autuação, interdição e passivo trabalhista.
  • Base técnica para discutir insalubridade e periculosidade com fundamento.
  • Equipe capacitada pela mesma empresa que redigiu o programa.

O que está incluído

  • Assessoria técnica, jurídica e legal, e perícia técnica.
  • Gerenciamento de empresas contratadas e prestadores de serviço, incluindo paradas de unidade.
  • Assessoria de SSMA em comissionamento de projetos e modificação de processos.
  • Avaliação, projeto, construção e implantação de linha de vida para trabalho em altura.
  • Seleção e aplicação de metodologias de identificação de perigos e riscos.
  • Identificação e implantação de práticas seguras e permissão para trabalho.
  • Projetos para controle de acesso e segurança física.
  • Implantação da CIPA — NR 05.
  • Auditorias de verificação.

Documentos desta área

Perguntas frequentes

Vocês atendem fora de Rondônia?
Sim. A base é em Porto Velho e a atuação é nacional. Para trabalhos em campo fora do estado, o deslocamento entra na proposta.
A empresa já tem documentos feitos por outro fornecedor. Dá para aproveitar?
Dá. Analisamos o que existe, apontamos o que está válido, o que precisa de revisão e o que falta, antes de propor qualquer refação.
Vocês também dão o treinamento exigido pelo programa?
Sim. São mais de 40 cursos nas mesmas áreas, presenciais, in company ou pela plataforma EAD.

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